新卒募集要項

採用方法・選考基準

採用方法	書類選考、筆記、面接
選考基準	お客様の要望を製品化しておりますので、まずはお客様とのコミュニケーション力が大切な鍵となります。そして、お客様が考えることや悩みを理解した上で、「なんとかしたい」と思う気持ちや、課題を解決するために模索する探求心、自分の意見を正しく相手に伝えられること、そして案件自体を自らが引っ張っていく、そんなリーダーシップを発揮できる方が理想です。
アクセス方法	当社ホームページのエントリーシートで登録してください。

採用データ

職種	（1)研究職　（2)営業職
主な仕事内容	●研究職／様々な業種のお客様から、化学薬剤に関するご要望をお聞きし、研究開発していく仕事です。まず、ビーカーサイズで、お客様の要望に合うような試作品を作ります。その後、お客様に確認していただき「もう少しこうならないかなあ」と言う声を何度も拾い、よりいいものを作っていきます。最終、製品として量産できる体制まで見届けます。チームを組んで行うことがほとんどです。また、他社との共同開発も多くあります。短くて3ヵ月、長ければ5年かかるものもあります。常に情報収集や、積極的にアイデアを出し、実行に移すことによって、よりよい開発品が生まれていきます。 ●営業職／どんな物をお客様が望まれているのか、情報収集し、提案する仕事です。まずは、メーカーの研究室、購買部などへ、新しく研究されていることはないか、困っていることはないか、を情報収集。それを的確に研究へフィードバックし、最適なものを作っていくプロデューサー役です。お客様の要望に対して、どうすれば応えられるのか、何を克服すれば満足されるのか、研究とお客様をつなぐ大切なパイプ役になります。
求める人物像	お客様の要望は、水も油もはじかせて欲しいなど、簡単には克服できない課題がほとんどです。ですから、一つの事柄について探求心を持って、失敗にもめげず、継続して努力・工夫が必要となります。また、お客様の要望をしっかりと把握し、ご提案することが仕事の中心になりますので、相手の考えていることを理解し、自分の意見を相手に正しく伝えられなくてはなりません。また、より良いご提案のためには、情報収集が大切であり、提案を実現する為の行動力が必要となります。その他あれば良いと思われる資質は、チーム開発・共同開発がほとんどですので、リーダーシップを取れる方、さらには、海外の展開を考えていますので、英語など外国語の出来る方ならさらに歓迎致します。
給与	初任給大学院卒　月給21万590円大卒　月給20万690円 ※一律食事手当（5990円)含む
インセンティブ	●研究特許申請報奨金・・1件に付き1万円　　ヒット商品開発・・1件に付き10万円 ●営業個人成績優秀者・・1人あたり5万円 ●その他社長特別賞・・50万円　など
諸手当	通勤交通費全額支給、家族・資格・食事・役職・残業・住宅、ほか
勤務地	（1)研究職／奈良研究所（奈良県奈良市) （2)営業職／大阪、東京、名古屋、福岡、上海
勤務時間	本社／9:00～17:30（昼休み12:00～12:45) 工場／8:30～17:20（昼休み12:00～12:45、10分休憩2回有)
休日休暇	完全週休2日制（土・日)、祝日、夏季、年末年始 ※年間休日124日　有給休暇、慶弔休暇
保険	雇用・労災・健康・厚生年金保険
福利厚生	独身寮（1ルーム7000円)、車通勤可、社員食堂有、制服貸与、海外研修、退職金制度、財形貯蓄制度、報奨金制度、厚生年金基金制度、住宅資金貸付制度、社員旅行（3年に1回/平成10年：ハワイ、平成13年：オーストラリア、平成17年：ハワイ、平成23年：シンガポール)、各種サークル活動、クラブ活動（軟式野球・テニス・華道・ゴルフ等)
教育制度	新入社員研修、管理職研修、中堅社員研修、新任監督職研修、海外研修、英会話研修、通信教育研修
募集学科	研究職/化学系学部営業職/全学部・全学科 ※化学が苦手だった方も大丈夫です。研修等で基礎からしっかり教えます。
採用人員	研究職／4名営業職／若干名
入社後の研修	研究職・営業職共に、製品を知るため、半年ほど奈良での工場実習と研究所実習を行います。そこで、全ての部署をまわり、基礎知識を身につけていただきます。研究職はその後、簡単な改良品などから任せていきながらのOJTを。営業職は、先輩同行からはじめていきます。
先輩の出身校	東京大、大阪市大、大阪工大、大阪府大、岡山大、金沢大、関西学院大、関西大、近畿大、群馬大、慶應義塾大、神戸大、静岡大、信州大、同志社大、徳島大、鳥取大、兵庫県大、日本大、立命館大、奈良先端大、奈良高専他